一、指导教师要以身作则，言传身教，为人师表。聘期为三年。

二、帮助青年教师树立正确的人生观和为人民教育事业献身的精神，在工作中勇于挑重担。

三、指导青年教师努力工作完成教师工作规范，制订进修计划，培养从事教学、科研的能力。

四、负责对青年教师培养计划的考核，在平时和集中考核的基础上，对被指导的青年教师是否有开课能力，能否转正，定职等提出意见。

五、对青年教师的表现提出奖惩建议。

六、每学期指导教师要较系统的了解青年教师一个班的上课情况并做出书面报告交于体育部。

七、每学期看课两次并填写看课记录；检查教案并批改两次。